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  • 2020-11-26

    高科新青年志愿者服務隊榮獲“西安青年抗疫優秀志愿者服務組織”榮譽稱號

    11月26日,西安青年抗疫志愿服務先進典型表彰大會暨西安市首屆城市志愿服務項目大賽啟動儀式在西安國際港務區隆重舉行,西安市委副書記、市委政法委書記韓松,共青團西安市委書記汪國棟出席。西安高科集團有限公司高科新青年志愿者服務隊被西安市委文明辦、共青團西安市委授予“西安青年抗疫優秀志愿者服務組織”榮譽稱號。高科新青年志愿者服務隊成立于2017年3月,是由高科集團公司所屬25家全資及控股直屬公司的青年志愿者組成,目前共有注冊志愿者665人,服務總時長已達22392小時,主要服務于疫情防控、文明交通、脫貧攻堅、垃圾分類、社區服務、敬老愛老、愛心義教等方面。自新冠肺炎疫情爆發后,在集團黨委的號召下,集團800余名青年志愿者集結,主動作為,積極參與集團疫情防控各項工作,全力做好下沉服務社區值守點、專業留觀點、支援機場疫情防控志愿服務隊相關工作。堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責,全力以赴投入到各項疫情防控和復工復產工作中。積極發揮青年志愿者勇于擔當、甘于奉獻的志愿精神,助力疫情防控,為高新區常態化防疫和經濟社會發展貢獻青春力量。表彰大會后,集團團委召開會議研究討論了高科新青年志愿者服務隊參與十四運社會志愿服務工作計劃,正式啟動高科新青年志愿者服務隊十四運志愿服務籌備工作。根據十四運志愿者分類和服務領域,高科新青年志愿者服務隊將參與社會志愿服務工作,主要開展文明交通、交通秩序維護、社區關愛、扶殘助困、城市環保、清潔家園志愿服務等。集團團委將按照社會志愿者招募計劃和要求積極組織廣大團員青年投入到十四運志愿服務工作中,引導團員青年在志愿服務中尋找初心,用青春熱情為十四運貢獻高科力量。

  • 2020-11-26

    高科集團“物業服務崗位技能大比武”活動——“物業秩序維護員專場競賽”及頒獎儀式隆重舉行

    11月26日,高科集團“物業秩序維護員專場競賽”及頒獎儀式在楓葉新都市阿波羅廣場隆重舉行。集團黨委副書記、工會主席王自更,集團黨委委員、副總經理李軍利出席,集團總部各相關部門、各物業公司領導班子和項目管理人員、各參賽代表隊、各專業組獲獎人員參加了本次活動。賽前,李軍利發表了致辭講話,說明了組織舉辦本次“大比武”活動的目的和意義,鼓勵各代表隊賽出風格、賽出成績、賽出高科集團物業人亮麗的風采!競賽場上,人人精神抖擻,個個帥氣十足,一招一式規范精準,各有特色精彩紛呈,贏得了現場觀眾一陣陣掌聲鼓勵和“加油”喝彩。比賽最后,高新物業代表隊為大家帶來了“警棍盾牌術”團體表演,以其精彩嫻熟的軍事動作征服了在場所有人的眼球,贏得了現場一陣陣喝彩,為本次“大比武”活動劃上了圓滿的句號。經過兩天3場的激烈競競賽,各隊均有斬獲。專業組比賽團體一等獎被四家物業公司代表隊均分,也充分說明各家物業公司員工的專業知識、專業技能互有長短、各有千秋,各家公司都有拿手絕技。同時,也充分說明高科集團物業人當仁不讓的高超專業技能水平。頒獎儀式后,王自更代表組委會做了總結講話,從“大比武”活動的前期組織、活動開展、取得的結果、產生的效應等各個方面,對本次活動進行總結講評,對舉辦本次“大比武”活動及其產生的效果給予了充分肯定,并希望相關業務部門總結經驗,演練結合,推動整個高科集團各企業一線崗位掀起學技術、練本領的熱潮,把高科集團員工整體技術水平推向一個新的臺階。

  • 2020-11-20

    高科集團舉行學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題講座 學深悟透 學以致用 謀劃集團公司“十四五”發展規劃

    為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,11月20日下午2時,高科集團組織2020年第14次黨委理論中心組集體學習,邀請中共陜西省委黨校管理學部經濟學教授、應用經濟學碩士生導師馬紅光教授作《部署十四五 開啟現代化——十九屆五中全會精神解讀》專題輔導,通過學用結合、知行合一,進一步謀劃好集團“十四五”發展規劃。集團黨委書記、董事長賈長舜,集團黨委委員、經營班子成員,集團總部各部、各直屬公司負責人,集團各直屬黨組織委員會委員、各直屬公司經營班子成員以及集團總部黨總支全體黨員共150人參加學習。受賈長舜委托,集團黨委副書記、工會主席王自更主持報告會。集團黨委指出,十九屆五中全會是在我國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議,全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,對國家未來5年到15年的發展具有非常重要的指導意義,必須先學先研、先知先覺、先行先為,站在高處、想在深處、干在實處。馬教授從十九屆五中全會的意義與《建議》形成、“十四五”經濟社會發展指導方針、主要目標、重點任務等五個方面對十九屆五中全會精神進行了全面系統、深入淺出的解讀。集團黨委要求,集團廣大黨員干部,要全面深入學習領會黨的十九屆五中全會精神,準確把握新發展階段的新特征、新要求;要把全會精神系統融入到集團公司“十四五”規劃、年度工作計劃制定等各項工作之中;要放眼“十四五”乃至更長發展階段,把新發展理念貫徹落實到推動集團公司高質量發展具體實踐中,搶抓新機遇、謀求新發展、實現新突破。

  • 2020-11-19

    賈長舜檢查高新區“三供一業”家屬區移交接轉暨物業保障對接銜接到位情況

    11月17日下午5時,高科集團黨委書記、董事長賈長舜在木塔寨小區檢查高新區“三供一業”家屬區移交接轉暨紫薇地產承擔的物業保障對接、銜接到位情況。集團黨委副書記、工會主席王自更,集團黨委委員、副總經理李軍利,集團黨委辦公室、企業管理部和紫薇地產、紫薇物業公司主要負責人參加。在木塔寨小區,賈長舜現場查看了物業管理供水、供電、供熱和有關配套設施運行情況,并重點對相關設備老化、垃圾清運、電梯故障、化糞池改造等關乎業主權益、生活品質的問題現場辦公予以明確。賈長舜指出,高新區“三供一業”家屬區移交接轉工作是高新區黨工委、管委會賦予集團公司的又一項重要使命,紫薇地產及旗下紫薇物業公司要高度重視,精準高效推進移交接轉相關工作。在冒雨實地查看物業服務現場、改造后的供暖鍋爐設備房后,賈長舜強調,集團企管部和紫薇地產公司要積極配合、主動做好與管委會有關主管部門的溝通對接,把好“三公一業”項目接管工作落細落實;要協調處理好與原有物業、業委會、業主、劃轉員工的關系、摸清底數需求,更要理順項目移交涉及的物業管理職能、人員資產、工程項目、債權債務等問題,嚴格按照“三重一大”決策程序實施,確保依法依規、合法合規,規范有序、無障礙移交轉接;要組建“三供一業”家屬區移交接轉專班,全面細致排查、跟蹤做好后續服務保障管理等各項工作。此次共接管移交的“三供一業”家屬區項目共計11個,總建筑面積23萬㎡,共2522戶。

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2020-11

高科新青年志愿者服務隊榮獲“西安青年抗疫優秀志愿者服務組織”榮譽稱號

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11月26日,西安青年抗疫志愿服務先進典型表彰大會暨西安市首屆城市志愿服務項目大賽啟動儀式在西安國際港務區隆重舉行,西安市委副書記、市委政法委書記韓松,共青團西安市委書記汪國棟出席。西安高科集團有限公司高科新青年志愿者服務隊被西安市委文明辦、共青團西安市委授予“西安青年抗疫優秀志愿者服務組織”榮譽稱號。高科新青年志愿者服務隊成立于2017年3月,是由高科集團公司所屬25家全資及控股直屬公司的青年志愿者組成,目前共有注冊志愿者665人,服務總時長已達22392小時,主要服務于疫情防控、文明交通、脫貧攻堅、垃圾分類、社區服務、敬老愛老、愛心義教等方面。自新冠肺炎疫情爆發后,在集團黨委的號召下,集團800余名青年志愿者集結,主動作為,積極參與集團疫情防控各項工作,全力做好下沉服務社區值守點、專業留觀點、支援機場疫情防控志愿服務隊相關工作。堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責,全力以赴投入到各項疫情防控和復工復產工作中。積極發揮青年志愿者勇于擔當、甘于奉獻的志愿精神,助力疫情防控,為高新區常態化防疫和經濟社會發展貢獻青春力量。表彰大會后,集團團委召開會議研究討論了高科新青年志愿者服務隊參與十四運社會志愿服務工作計劃,正式啟動高科新青年志愿者服務隊十四運志愿服務籌備工作。根據十四運志愿者分類和服務領域,高科新青年志愿者服務隊將參與社會志愿服務工作,主要開展文明交通、交通秩序維護、社區關愛、扶殘助困、城市環保、清潔家園志愿服務等。集團團委將按照社會志愿者招募計劃和要求積極組織廣大團員青年投入到十四運志愿服務工作中,引導團員青年在志愿服務中尋找初心,用青春熱情為十四運貢獻高科力量。

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2020-11

高科集團“物業服務崗位技能大比武”活動——“物業秩序維護員專場競賽”及頒獎儀式隆重舉行

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11月26日,高科集團“物業秩序維護員專場競賽”及頒獎儀式在楓葉新都市阿波羅廣場隆重舉行。集團黨委副書記、工會主席王自更,集團黨委委員、副總經理李軍利出席,集團總部各相關部門、各物業公司領導班子和項目管理人員、各參賽代表隊、各專業組獲獎人員參加了本次活動。賽前,李軍利發表了致辭講話,說明了組織舉辦本次“大比武”活動的目的和意義,鼓勵各代表隊賽出風格、賽出成績、賽出高科集團物業人亮麗的風采!競賽場上,人人精神抖擻,個個帥氣十足,一招一式規范精準,各有特色精彩紛呈,贏得了現場觀眾一陣陣掌聲鼓勵和“加油”喝彩。比賽最后,高新物業代表隊為大家帶來了“警棍盾牌術”團體表演,以其精彩嫻熟的軍事動作征服了在場所有人的眼球,贏得了現場一陣陣喝彩,為本次“大比武”活動劃上了圓滿的句號。經過兩天3場的激烈競競賽,各隊均有斬獲。專業組比賽團體一等獎被四家物業公司代表隊均分,也充分說明各家物業公司員工的專業知識、專業技能互有長短、各有千秋,各家公司都有拿手絕技。同時,也充分說明高科集團物業人當仁不讓的高超專業技能水平。頒獎儀式后,王自更代表組委會做了總結講話,從“大比武”活動的前期組織、活動開展、取得的結果、產生的效應等各個方面,對本次活動進行總結講評,對舉辦本次“大比武”活動及其產生的效果給予了充分肯定,并希望相關業務部門總結經驗,演練結合,推動整個高科集團各企業一線崗位掀起學技術、練本領的熱潮,把高科集團員工整體技術水平推向一個新的臺階。

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2020-11

高科集團舉行學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題講座 學深悟透 學以致用 謀劃集團公司“十四五”發展規劃

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為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,11月20日下午2時,高科集團組織2020年第14次黨委理論中心組集體學習,邀請中共陜西省委黨校管理學部經濟學教授、應用經濟學碩士生導師馬紅光教授作《部署十四五 開啟現代化——十九屆五中全會精神解讀》專題輔導,通過學用結合、知行合一,進一步謀劃好集團“十四五”發展規劃。集團黨委書記、董事長賈長舜,集團黨委委員、經營班子成員,集團總部各部、各直屬公司負責人,集團各直屬黨組織委員會委員、各直屬公司經營班子成員以及集團總部黨總支全體黨員共150人參加學習。受賈長舜委托,集團黨委副書記、工會主席王自更主持報告會。集團黨委指出,十九屆五中全會是在我國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議,全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,對國家未來5年到15年的發展具有非常重要的指導意義,必須先學先研、先知先覺、先行先為,站在高處、想在深處、干在實處。馬教授從十九屆五中全會的意義與《建議》形成、“十四五”經濟社會發展指導方針、主要目標、重點任務等五個方面對十九屆五中全會精神進行了全面系統、深入淺出的解讀。集團黨委要求,集團廣大黨員干部,要全面深入學習領會黨的十九屆五中全會精神,準確把握新發展階段的新特征、新要求;要把全會精神系統融入到集團公司“十四五”規劃、年度工作計劃制定等各項工作之中;要放眼“十四五”乃至更長發展階段,把新發展理念貫徹落實到推動集團公司高質量發展具體實踐中,搶抓新機遇、謀求新發展、實現新突破。

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2020-11

賈長舜檢查高新區“三供一業”家屬區移交接轉暨物業保障對接銜接到位情況

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11月17日下午5時,高科集團黨委書記、董事長賈長舜在木塔寨小區檢查高新區“三供一業”家屬區移交接轉暨紫薇地產承擔的物業保障對接、銜接到位情況。集團黨委副書記、工會主席王自更,集團黨委委員、副總經理李軍利,集團黨委辦公室、企業管理部和紫薇地產、紫薇物業公司主要負責人參加。在木塔寨小區,賈長舜現場查看了物業管理供水、供電、供熱和有關配套設施運行情況,并重點對相關設備老化、垃圾清運、電梯故障、化糞池改造等關乎業主權益、生活品質的問題現場辦公予以明確。賈長舜指出,高新區“三供一業”家屬區移交接轉工作是高新區黨工委、管委會賦予集團公司的又一項重要使命,紫薇地產及旗下紫薇物業公司要高度重視,精準高效推進移交接轉相關工作。在冒雨實地查看物業服務現場、改造后的供暖鍋爐設備房后,賈長舜強調,集團企管部和紫薇地產公司要積極配合、主動做好與管委會有關主管部門的溝通對接,把好“三公一業”項目接管工作落細落實;要協調處理好與原有物業、業委會、業主、劃轉員工的關系、摸清底數需求,更要理順項目移交涉及的物業管理職能、人員資產、工程項目、債權債務等問題,嚴格按照“三重一大”決策程序實施,確保依法依規、合法合規,規范有序、無障礙移交轉接;要組建“三供一業”家屬區移交接轉專班,全面細致排查、跟蹤做好后續服務保障管理等各項工作。此次共接管移交的“三供一業”家屬區項目共計11個,總建筑面積23萬㎡,共2522戶。

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2020-11

賈長舜檢查高新區供熱保障到位情況 強調確保高質高效 安全平穩運行

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11月11日午后,高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查高新區第十四小學、高科花園和紫薇田園都市等熱源廠供熱保障到位情況。集團黨委辦公室、企業管理部和高新熱力、高科物業公司負責人參加。賈長舜實地查看了熱源準備、管網運行、風險排查情況,仔細詢問了有關計劃安排和應急預案,對高新熱力和學校供熱保障到位情況予以充分肯定。賈長舜強調,冬季供熱是重要的民生保障工作,高新熱力公司要按照西安市和高新區統一要求,嚴格供熱標準、保證供熱時間、提高供熱質量,全力確保安全供暖、如期供暖、優質供暖;要進一步完善今冬燃氣及備用熱源應急預案,嚴格做好運行安全管理,確保冬季供熱不斷檔;要加強與客戶溝通,滿足用戶合理需求,精心精準服務保障,全力提供一流的暖冬服務。他進一步強調指出,今年是高新區新建學校開學后第一個供暖季,必須精心做好學校供熱設備檢測、氣源和安全運行等工作,確保在校師生渡過一個平安溫暖的冬天。今冬,高新熱力公司供熱面積達3501萬㎡,較上一采暖季新增487.73萬㎡,增幅達16%。截至目前,4座天然氣集中熱源共16臺鍋爐、1座電蓄熱分布式熱源、27個天然氣分布式熱源,附屬設備的檢修、維護、保養均已按計劃完成。管網注水及保壓工作按計劃正常推進,可確保供暖平穩有序。

09

2020-11

杜萬坤主持召開城投工作會,對重點道路建設及景觀提升任務再落實再部署

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11月9日,高科集團黨委副書記、總經理杜萬坤主持召開城投工作會,就加快落實重點道路建設及綠化景觀提升任務進行再安排、再部署、再落實。集團相關部門,高科國際社區、高新市政、高科園林、高科城服公司參加。杜萬坤一行沿西太路、唐遺址公園南延伸綠廊、緯28路、竹南路、經38路、G1路等重點路段,實地檢查了道路建設、景觀綠化提升和環衛保潔等工作的落實情況,現場看進度、找瓶頸、定措施,并與建設施工和監理等單位進行了詳細溝通,提出了明確要求。杜萬坤指出,重點道路建設已全面進入決戰階段,集團公司要堅決守住時間底線,牢固樹立打硬仗的思想準備,鄭重扛起“軍中無戲言”的擔當責任,全力以赴、爭分奪秒,突破堵點,趕搶攻堅,全力推進項目建設,確保如期完成任務目標。杜萬坤要求,一要層層傳導壓力,壓緊壓實工作責任,全面鋪開工作面,確保施工力量充分到位,迅速形成熱火朝天的建設場面;二要細化督察考核,高標準、嚴要求,逐日排進度、逐項找問題,逐段查進展,確保項目按照倒排節點有力推進;三要加強計劃統籌,合理安排工序,精準施工,加強各項工作的有效銜接,推進項目早日建設投用;四要嚴格現場管理,認真落實工地標準化建設和治污減霾工作要求,全力維護和提升高新區整體城市形象。

02

2020-11

賈長舜檢查皂河高新魚化片區南北試驗段建設進展暨市考斷頭路——錦業路西延伸下穿通道竣工通車情況

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11月2日下午,高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查皂河高新魚化片區南北試驗段建設進展情況暨高新區市考斷頭路——錦業路西延伸段下穿通道竣工通行情況。集團黨委委員、副總經理李軍利,集團黨委辦公室和高科軟件新城公司負責人參加。在皂河魚化片區南、北兩個試驗段提升改造項目,賈長舜實地踏勘、逐一檢查工程最新進展情況,特別重點查看了管線遷移、高壓線落地遷改等影響施工進度的環節。他指出,高科軟件新城公司要嚴格按照工程規劃設計方案和時間節點要求,嚴密組織、嚴格管理,做到統籌協調、科學調度、確保工期,加快推進項目建設和周邊配套設以及施園林景觀施工,按既定時間和計劃節點建成。隨后,賈長舜查看了已經順利通過驗收的錦業路西延伸段下穿道路及附屬綠化亮化工程細化美化收尾情況。

02

2020-11

杜萬坤主持召開城投工作會,推進重點道路及安置房建設工作

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11月2日下午,高科集團黨委副書記、總經理杜萬坤主持召開城投工作會,推進落實重點道路及安置房建設工作。集團相關部門,高新市政、高新城棚改公司參加。在市考任務錦業路西延伸段繞城下穿線,杜萬坤查看了道路通行準備情況,要求高新市政公司再接再厲,高標準完成各項附屬設施細化工作,為高新區早日開通新的交通主動脈。在西漢輔道灃惠綠道沿線,杜萬坤查看了施工情況和工程進度,了解了橋梁架設方案,要求加大協調力度,梳理節點問題,找準解決方法,保證建設標準,提高建設速度。在經38路和西太路唐遺址公園南延伸綠廊,杜萬坤查看了施工隊伍和施工機械進場情況,現場檢查了重點路段工作進展,要求高新市政公司要搶抓良好天氣,補強施工力量,加快施工進度,充分保障高新主干道交通需求,提前考慮治污減霾工作條件,優先準備道路通行設施,優化導改方案,搶一段、通一段,確保工作面齊頭并進,全面鋪開。在細柳一期安置房施工現場,杜萬坤聽取了關于項目現階段施工狀況、項目規模以及工作計劃的匯報,現場協調解決建設中存在的問題。杜萬坤要求,高新城棚改公司要抓住安置房建設政策機遇,嚴把質量關、安全關、功能關,加大項目建設力度,確保項目按期交付。杜萬坤強調,集團公司要切實增強責任感、緊迫感,全力沖刺年底兩個月的時間,切實推進高新區重點道路、安置房和景觀綠化工作,緊扣工作節點,細化任務清單,狠抓任務落實,抓工期、抓進度、抓質量,確保堅決有序完成各項重點任務。

28

2020-10

集團公司召開2020年度年報審計布置會暨審計、內控新政策學習培訓會

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10月27日上午,集團公司組織召開了2020年度年報審計布置會暨審計、內控新政策學習培訓會。集團公司紀委書記徐兵出席會議并講話,集團內控法務部負責人主持會議,各公司分管財務、內控工作領導,各公司財務部、內控部負責人,集團內控法務部、計劃管理部、財務部及相關人員,各審計事務所負責人等參加會議。會議集中學習了國資委2019年10月19日印發的《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》和2020年9月28日印發的《關于深化中央企業內部審計監督工作的實施意見》。會議對2020年度的年報審計工作進行了部署,明確了本次年報審計的目標、范圍、重點以及各節點時間安排,并對審計事務所和被審計單位提出了具體的審計規范。集團財務部、內控法務部和主審所分別從不同角度,對年報審計重點注意事項進行了明確和強調。會議上,徐兵對2020年的年報審計工作提出了明確要求:一是各公司要樹立正確的審計觀,加強溝通和審計信息的傳遞,以開放的心態配合審計工作;二是各會計師事務所要在把控好整體節奏的基礎上,加強對審計重點的審計關注,在嚴把審計關的同時也要提供好審計服務。三是內控法務部要強化全過程跟蹤,及時協調各方關系,有效解決分歧,確保高質量完成2020年度審計工作。

27

2020-10

高科集團文明辦舉行第八期道德講堂——學習領悟時代精神與工匠精神專題講座

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為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻領會習近平總書記來陜考察重要講話精神,按照集團公司精神文明建設計劃和省文明單位創建工作安排,10月27日下午,集團文明辦組織舉辦集團公司第八期道德講堂,特邀西安文理學院經濟與管理學院副院長、中國教育管理研究會理事、中國企業管理研究會理事徐寄鴻教授作《時代精神與工匠精神》專題講座。集團黨委副書記、工會主席、精神文明建設領導小組執行組長王自更,集團精神文明建設領導小組辦公室成員,各直屬公司分管領導、職能部門負責人,集團總部和各直屬公司有關人員百余人參加。徐寄鴻教授以現代企業文化中&quot;工匠精神&quot;的培育與締造為題,圍繞“何謂工匠精神”“工匠的六項基本行為”“工作必做于細,管理必做于簡”等方面,通過大量實例,旁征博引、深入淺出地闡述了新時代大力弘揚&quot;工匠精神&quot;的現實意義。整場講座內容豐富、氣氛熱烈,徐寄鴻教授妙趣橫生、富有激情的講座贏得在座的觀眾陣陣掌聲。講座最后,王自更總結并講話。他強調,通過此次學習,一要深入學習領會時代精神與工匠精神的核心要義和豐富內涵,進一步激勵廣大干部員工深入一線、干在一線,不斷強化干事創業的精氣神;二要傳承和發揚工匠精神,結合不同業務板塊、崗位職責,細化明確貫徹落實的具體方向和著力點;三要學思踐悟、學以致用,引導集團公司廣大黨員干部職工,以精益求精、精雕細琢、精工細作的精氣神做好各項工作。與會人員一致表示,聽了講座受益匪淺、感受很深。今后,集團文明辦將按照高新區黨工委、集團公司黨委要求,緊扣中心任務和文明創建規劃,持續深入通過定期開展道德講堂等形式,有力有序有效引導集團公司全體黨員干部職工學以致用、用以促學、躬身實踐,不斷鞏固深化具有高科集團特色的精神傳承,為高新區實現“兩個率先”和集團公司加快高質量發展提供強力支撐。

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